ATTUARE IL CAMBIAMENTO DELLE AZIENDE SANITARIE......

Nel corso degli anni, a seguito dell’aumentata complessità dei sistemi sanitari, è emerso in tutta la sua

importanza il ruolo che le persone, che operano all’interno delle aziende, giocano nell’attuazione del

cambiamento e dell’innovazione.

L’innovazione si può realizzare soltanto se si formano le persone, se si coinvolgono, se si fanno emergere «dal

basso» quei comportamenti che possano innescare il cambiamento. Diventa fondamentale, pertanto,

concentrare l’attenzione sullo sviluppo delle competenze delle persone, non solo competenze tecnico

professionali, ma anche manageriali e di leadership coinvolgendo diversificati livelli di responsabilità.

Obiettivo dell’incontro è avviare una riflessione sul tema degli strumenti organizzativi a supporto della

valorizzazione delle persone intese come asset strategico per l’attuazione del cambiamento e avviare un

confronto sulle esperienze in atto in Regione Liguria con l’obiettivo di condividere buone pratiche tra

aziende che sono chiamate a cooperare per il miglioramento complessivo del servizio erogato al cittadino.

Particolare attenzione sarà dedicata anche ai vincoli contrattuali e alle responsabilità di chi gestisce ruoli

direzionali all’interno delle Aziende

CORSO INNOVAZIONE MANAGERIALI IN SANITÀ: STRUMENTI E ESPERIENZE A.A.2019-2020